あぐりキッズスクール
ＪＡ熊本市は、子どもたちに体験を通して農業や食の大切さを学んでもらおうと「あぐりキッズスクール」
を開校しました。今年も女性部、青壮年部と協力しながら、田植えや稲刈り、野菜や果物の収穫体験などの
開催を予定しています。
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新入職員現場研修 農業の理解を深める職員は朝からナスとミニトマトの箱詰め、トマトのパック詰めの３班に分かれ、選果基準や野菜が荷受けされてから出荷されるまでの流れを学びました。 研修を受けた職員は「１日にたくさんの野菜が選果されていることに驚いた。スーパーなどで商品として売られている姿しか見てこなかったため、実際の流れを知ることが出来て良かった」と話しました。 人事課の前田茂尚課長は「人材育成を含め様々な知識を習得してもらおうと企画した。研修を通じて１つでも多くの知識を吸収し、現場で力を発揮していただきたい」と話しました。
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大玉スイカ出荷スタート ＪＡ熊本市北部園芸部会２０２３年度は１月と２月の寒波が影響し、やや生育後退でのスタートとなりました。しかし、３月以降の天候は回復し、品質、収量ともに増加傾向にあります。 ＪＡ北部園芸部会では生産者１５０人が１１０ヘクタールで作付けしています。週１回、役員により査定会を開き、スイカの生育や販売状況を確認しています。状況に合わせて、安定した高品質出荷に努めます。 北東営農センターの尾方健販売係長は「例年にない天候で生産者は大変苦労している。少しでも農家に還元できるよう、有利販売に努める」と話しました。
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春ソバ「春のいぶき」種まき ＪＡ熊本市乙畠営農組合
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決意新たに新入職員１５人を迎える ＪＡ熊本市入組式野原泰夫組合長は「ＪＡ熊本市という組織の一員であるという自覚と誇りを持って、仕事に取り組んでほしい。上司や先輩職員からの言葉に真摯に向き合い、日々成長していってほしい」と激励し、一人一人に辞令を手渡しました。 新入職員を代表し、営農部営農指導課配属の揚村彩加さん（２２）が「組合員、地域住民などさまざまな方への感謝の気持ちを胸に地域農業に貢献できる職員を目指し、１日も早く仕事を覚えるため、日々努力することを誓います」と誓いの言葉を述べました。 新入職員らは内部研修でＪＡの組織や事業内容について学んだ後、それぞれの配属先で業務を始めます。 |
退職者に辞令を交付 新たな門出を祝う野原泰夫組合長が１人ひとりに辞令を手渡し、一人ひとりに長年に渡る勤務に対する労いと感謝の辞が述べられました。 野原組合長が「春は別れの季節。寂しくなるが、本日退職の皆さんにはＪＡの発展のために尽力いただいた。体に留意して、今後の人生を歩んでほしい」と皆さまの功績を称えて話しました。 式後は本店玄関前で、退職者と役職員の記念撮影を行いました。
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